QUEM SOMOS
Setembro de 2011
Fundação, Primeiros grande projeto de EE e Vanguarda
Novembro de 2013
Modernização da iluminação do Túnel Joá Penteado em Campinas
Agosto de 2014
Projeto de eficiência energética no Túnel Rubens Ferreira Martins, em Santos/SP
Agosto de 2014
Projeto de Modernização dos semáforos de Campinas com tecnologia LED
Agosto de 2014
Projeto de Modernização dos semáforos de Santos com tecnologia LED
Agosto de 2014
Projeto de Modernização dos semáforos de Sumaré com tecnologia LED
Agosto de 2014
Projeto de eficiência energética em Americana, substituindo 1.662 módulos semafóricos por LED para tornar os semáforos mais eficientes
Abril de 2016
Projeto de Eletroposto em parceria com a CPFL Paulista. Primeiro grande projeto de solar
Junho de 2016
Primeiro grande projeto de energia solar Industrial > P&G e GM Gravataí
Novembro de 2017
Projeto de eficiência energética industrial para P&G
Agosto de 2018
Projeto de eficiência energética industrial para General Motors - Gravataí/RS
Maio de 2019
Alcance de marco em 50 milhões de obras PEE executadas
Agosto de 2019
Projeto de eficiência energética industrial para Fagor
Agosto de 2019
Projeto de eficiência energética industrial para Max Gear
Nosso propósito é promover eficiência energética para o futuro
Prontos para os atuais e novos desafios em Eficiência Energética
A Vitális Energia é uma empresa de soluções integradas no segmento de Eficiência Energética. Produzimos investimentos sustentáveis, trabalhando de maneira ética, segura e competitiva.
Nossos projetos personalizados oferecem uma abordagem abrangente para otimizar o uso de energia, reduzir custos e promover a sustentabilidade. Trabalhamos em parceria com nossos clientes para alcançar resultados exclusivos, impulsionando o desenvolvimento sustentável e contribuindo para um futuro energético mais eficiente,
A VITÁLIS Soluções em Energia define sua Política de Qualidade
Atender as expectativas dos clientes, trabalhando com ética, respeitando o meio ambiente, sempre focando a melhoria contínua de seus processos, produtos e serviços buscando de maneira sistemática:
✓ Trabalhar com segurança;
✓ Excelência operacional
✓ Atitudes transparentes e dentro de preceitos éticos;
✓ Contínuo aprendizado e desenvolvimento;
✓ Comprometimento com resultados diferenciados aos clientes;
✓ Valorização do capital humano;
✓ Geração e valorização dos relacionamentos de longo prazo;
✓ Qualidade e segurança em todos os processos;
✓ Respeito às leis, aos direitos humanos, às minorias e ao meio ambiente.
O "Jeito VITÁLIS" é uma maneira compilada de
expressar a cultura da empresa:
O "Jeito VITÁLIS" é uma maneira compilada de
expressar a cultura da empresa:
Ética
COMPORTAMENTO
Fazer o que é certo, sempre!
SEGURANÇA
Trabalhar com segurança guia nossas
atitudes.
DIVERSIDADE
Respeitamos as pessoas como elas são,
acreditamos que as diferenças
proporcionam aprendizados.
TRANSPARÊNCIA
Atitudes transparentes fortalecem as
nossas relações.
Confrontar ideias e não pessoas, abre
espaço para o crescimento individual e
coletivo.
Respeitamos todas as leis, integridade
é um valor fundamental nas nossas
ações.
Excelência
MELHORIA CONTÍNUA
Somos crentes: sempre é possível
melhorar, uma mente focada na
excelência é transformadora de seu
entorno.
RELAÇÕES DURADOURAS
Valorizamos as pessoas em todas as
relações construídas, essa é nossa
cultura e fundamenta a recíproca
confiança de quem nos conhece.
RESPONSABILIDADE
Nossas pessoas agem. São
protagonistas responsáveis que
entregam resultados extraordinários.
Superação
EVOLUÇÃO
O impossível pode ser, somente uma
etapa a ser vencida !
Agilidade e eficiência na execução
são requisitos de nossa governança.
FOCO DO CLIENTE
Gerar soluções de valor para nossos
clientes nos guia e fomenta nossa
cultura de Inovação.
LEGADOS
Temos compromisso com o coletivo.
Nosso trabalho proporciona melhorias
sociais e reduz impactos ambientais.
Organograma Sintético
Dispomos de infraestrutura diferenciada, operando com Ética, respeito ao Meio Ambiente, sempre focando na melhoria contínua dos processos, produtos e serviços. Buscando de maneira sistêmica:
- Respeitar as Leis;
- Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável para funcionários e fornecedores;
- Buscar eliminar perigos e reduzir riscos de SSO – Segurança e Saúde Ocupacional;
- Manter canal aberto para consulta e participação dos funcionários no sistema de Gestão;
- Alcançar rentabilidade constante;
- Prover constante excelência operacional;
- Atuar de forma perene e íntegra;
Segurança e Saúde Ocupacional
Seguimos todas as normas regulamentadoras do ministério do trabalho. Nossos processos são baseados nos requisitos da ISO 45001.
Conheça nossas políticas do sistema integrado de gestão
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Parcerias Sociais
Casas André Luiz - São Paulo/SP
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